广东广州：职校学生抢手，校方给企业设门槛
——摘自 中国职业教育与成人教育网
2008-4-2
普工缺，技能型人才更缺！29日，广州大学纺织服装学院、广州市纺织服装职业学校举办了一场毕业生供需见面会，250多家用人单位带来1800个岗位，而两校今年毕业生总共才2000人左右。为了保证岗位的质量，校方给进场企业设下门槛：月薪必须在1300元以上。
29日的招聘会行业针对性比较强，印染纺织、设计、外贸、工艺美术等岗位众多，月薪多在1500元左右，高的有两三千元。与一般大学生供需见面会人山人海不同，整个会场供需双方都在细挑慢选。服装设计专业的中职应届生陈同学说，希望找个月薪1500元以上的工作，感觉找工不是很难，但他要求尽量专业对口。而景观设计专业的高职应届生辛同学则说，他现在已经在一家公司实习，收入也过得去，但他更想找一家大型公司，薪酬不是主要因素，他的想法是能到大型公司学习、提高。
为什么这些企业会心仪职业院校的学生？到场的很多企业代表都表示，企业招聘员工都比较实际，最重要的是能用得上，他们一般“不大敢”多要本科生，更愿意要这些有专业技能的中职生、高职生。一家染料销售公司代表黄先生说，职校学生专业设置较为合理，学生素质也比较齐，上手比较快，所以他们并不介意是否有工作经验，只要肯学，企业愿意对新招应届生进行培养。
目前职业学校技能人才到底有多抢手？据校方有关负责人介绍，这几年珠三角纺织服装业发展很快，对技能型人才需求量很大，像广州大学纺织服装学院这样的特色院校，平均一次就业率达93%以上，像服装设计等专业，学生还未毕业，很多就已被企业早早预订。
